悩む人また新人が辞めた…
気づいたら、周りに残ってるのはクセの強い人ばかり…
工場勤務をしていると、
「まともな人ほど、すぐ辞めていく」
そんな違和感を感じたことはありませんか？
安心してください。
それ、あなたの感覚はかなり正しいです。
この記事では、
- なぜ工場勤務は「すぐ辞める人」が多いのか
- なぜ「まともな人」が残りにくいのか
- 工場が合わない人の特徴
- それでも今の職場にしがみつくべきか
- 辞めた後の現実的な選択肢
を、現場目線でわかりやすく解説します。
工場勤務は「すぐ辞める人が多い」のが普通？結論から言うと…
結論｜工場は“合わない人が早く辞める構造”になっている
工場勤務は、
合わない人が我慢して続ける前提の仕事ではありません。
むしろ、
- 合わない
- おかしいと感じる
- 将来が不安
こう感じられる人ほど、
正常な感覚を持っている証拠です。
工場勤務ですぐ辞める人が多い理由5選
① 人間関係が閉鎖的でクセが強い人が残りやすい
工場は人の入れ替わりが激しく、
長く残っている人＝環境に適応した人です。
その結果、
- 怒鳴るのが当たり前
- 指示が雑
- 新人に冷たい
といった人が“古株”として居座りがち。
まともな人ほど
「ここ、ヤバくない？」と気づいて辞めます。
② 上層部に気に入られないと評価されない
あなたも感じていませんか？
- 仕事量より「上司との相性」
- 正論より「空気を読む力」
- 成果より「イエスマン」
こんな職場では、
真面目でまともな人ほど消耗します。
結果、
理不尽に耐えられない人から辞めていくのです。
③ 仕事内容が単調で将来が見えない
工場勤務は、
- 同じ作業の繰り返し
- スキルが積み上がらない
- 他社で通用しにくい
と感じやすい仕事です。
将来を考えられる人ほど、
「このままでいいのか？」と不安になり、辞めます。
④ 給料が上がりにくく、生活が楽にならない
30〜40代になると、
- 結婚
- 子ども
- 老後
現実的な問題が見えてきます。
しかし工場勤務は、
- 昇給が微々たるもの
- 夜勤ありき
- 体力勝負
冷静に考えるほど、続ける理由がなくなるのです。
⑤ 精神的に病みやすい環境
工場は、
- 音がうるさい
- 時間に追われる
- ミスが許されない
知らず知らずのうちにストレスが蓄積します。
結果、
- 無気力
- イライラ
- 人に当たる
こうなり、
病む前に辞める人が多いのです。
工場勤務が合わない人の特徴
まともな人ほど、工場に違和感を覚える
以下に当てはまるなら、
工場勤務は合っていない可能性が高いです。
- 理不尽が苦手
- 人間関係を大事にしたい
- 将来のキャリアを考えたい
- 副業やスキルに興味がある
- 成長実感がほしい
これは欠点ではなく、
環境選びを間違えているだけです。
それでも辞めずに続けるとどうなる？
残るのは“辞められなかった人”だけ
工場に長く残る人は、
- ここしか知らない
- 動くのが怖い
- 年齢を理由に諦めた
こうした人が多いのも事実。
あなたまで
「辞められなかった側」になる必要はありません。
辞めたいと感じたら、次にやるべきこと
① 転職エージェントで“外の世界”を知る
工場勤務の人は、
自分の市場価値を低く見積もりがちです。
でも実際は、
- 未経験OK
- 夜勤なし
- 年収アップ
こうした求人は普通にあります。
在職中に
リクルートエージェントなどで情報収集するだけでもOKです。
② どうしても限界なら退職代行もアリ
- 引き止めが怖い
- 上司と話したくない
そんな場合、
退職代行は“逃げ”ではなく自分を守る手段です。
③ 副業で「辞めてもいい状態」を作る
副業に興味があるならチャンスです。
- Webライター
- ブログ
- 動画編集
工場勤務をしながら始めて、
「いつでも辞められる状態」を作る人は増えています。
まとめ｜工場勤務ですぐ辞めるのは、まともな判断
- 工場勤務はすぐ辞める人が多い
- まともな人ほど違和感に気づく
- 辞める＝逃げではない
- 環境を変えれば人生は変わる
今の職場に違和感があるなら、
それはあなたが正常だからです。
まずは小さく行動してみてください。
求人を見る、話を聞く、副業を調べる。
それだけで、今よりずっと気持ちは楽になります。
