悩む人タイズて対応悪いの？評判悪いって口コミもあるけど…
利用を検討しているから詳しく教えて欲しいな…
こんな悩みを解決します。
- タイズは製造業でキャリアアップしたい人向けの転職エージェント
- レスポンスが遅い事も(特に登録直後)
- 質重視で業界理解の深い担当が豊富
タイズは、大手メーカーへの転職実績が豊富な転職エージェント。
クボタや三菱重工業、パナソニックなど大手への転職実績が豊富で、転職成功者の満足度は92％以上と高く今、右肩上がりのサービスですが、中には「対応悪い」という口コミがあるのも事実です。
そこで今回は「タイズの口コミ」に加え「タイズのデメリット」まで徹底解説します。
本記事を見る事で、後悔のない転職活動を自宅にいながら誰にもバレずにする事ができますよ。
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| 転職 エージェント |  Ties(タイズ) |
|---|---|
| おすすめ年代 | 20～30代 |
| 求人数 | 約7,000件以上 2025年12月末時点 |
| キャリア相談 | |
| 求人の提案 | 担当が的確に提案 |
| スカウト機能 | あり |
| 目安の年収 | 500～650万円 |
| 対応エリア | 関西、関東エリア |
| 特徴 | メーカーに特化している コンサルタントが的確な求人を厳選 |
| 総合評価 | |
| 公式HP | Ties |
タイズの特徴！どんな転職エージェント？
タイズは、メーカーや製造業に強い転職エージェントです。
- 技術職
- 工場系
- エンジニア など
上記のような職種に特化しています。
また、大手メーカーも多数在籍している事からハイキャリアを狙うことも可能。
製造業でキャリアアップしたい人向けのエージェント、という立ち位置ですね。
工場勤務者が利用する理由
- 同業界に強い
- 年収アップ事例が多い
- 専門性のある担当者が多い
つまり、合う人にはかなり刺さるタイプです。
こうへえだからこそ『対応悪い？』という声が気になるんですよね。
ネットでよく見る「タイズは対応悪い？」の評判は本当？
- 対応が冷たい
- レスポンスが遅い
- 担当者による差がある など
でも、同時にこんな声もあります。
- 業界理解が深い
- 求人の質が高い
- 面接対策が具体的 など
つまり、評価は割れています。
評判が悪いと言われる主なポイント
- 返信が遅いと感じる
- 担当と相性が合わない
- 紹介求人が少ないと感じる
ただ、正直どのエージェントでも起こり得ます。
問題は『なぜそう感じるのか』が大事。
僕が実際に使って感じた転職体験談！
こうへえタイズを実際に利用した時、最初の返信が思ったより遅くて“あれ？”と思いました。
正直、少し不安になりました。
それ以降はスムーズな進行だったので、情報を整理していたのかなと思います。
最初の印象は対応遅め。ですが、
メール返信は即レスではありませんでした。
ただ、内容はかなり具体的。
テンプレ感はなく、ちゃんと経歴を読んでいる印象でした。
こうへえ実際に電話するとき、再度説明をしなくても良いほどこちらの状況を理解してくれている印象でした。
しばしばレスポンスが遅いと感じた場面も
繁忙期なのか、返信が2〜3日空くことも。
こうへえ忙しいのかな？それとも優先度低い？
少しモヤっとしました。
でも電話面談では、業界の話が深くて驚きました。
逆に助かったこと
- 求人のマッチ度が高い
- 年収交渉の話が現実的
- 企業内部の情報が具体的
ここは他社より強いと感じました。
こうへえ結論、僕の場合は『対応悪い』というより“スピード型ではない”という印象です。
【対応悪い？】タイズのデメリット4選！
ここでは、よく言われるタイズのデメリットを正直にまとめます。
- 担当者との相性に差はある
- 求人数は大手総合型より少なめ
- ハイキャリア寄りの案件も多い
- 地方求人はやや弱いエリアもある
デメリットは上記の4つ。順番に解説しますね。
デメリット①：担当者との相性に差はある
これは正直どのエージェントでも同じですが、担当者との相性はあります。
ただ、製造業理解が深い担当が多いというメリットがあります。
- 話が通じやすい
- 無理に煽られにくい
- 現場の苦労を理解している
合わなければ変更も可能なので、リスクはそこまで大きくありませんよ。
こうへえ僕も1度だけ担当者を変えてもらいました。気まずさはありましたが、変わってからはスムーズな打ち合わせができました。
デメリット②：求人数は大手総合型より少なめ
タイズはメーカー特化型なので、リクルート系のような“全業種大量掲載”ではありません。
正直、求人数の”数”だけ見ると物足りなさを感じる人もいます。
ただ、メーカー特化だからこそ求人の質が高いというメリットがあります。
- 現場理解が深い担当者
- 製造業に強い企業が中心
- 的外れな求人を紹介されにくい
“数より相性”を重視する人にはむしろ効率的ですよ。
デメリット③：ハイキャリア寄りの案件も多い
年収500万以上の案件も多く、完全未経験だと紹介が少ない場合も。
ただ、製造業経験はしっかり評価されるメリットがあります。
- 工場経験が活きる
- 生産管理や品質管理への横展開
- 現場経験を“強み”として扱ってくれる
20〜30代で工場経験があるなら、ゼロスタート扱いにはなりにくいです。
こうへえ僕も思い切って応募してみたら、いくつか求人があったので遠慮せず聞いてみるべき！と思いましたよ。
デメリット④：地方求人はやや弱いエリアもある
関西・関東圏には強いですが、エリアによっては紹介数が限られる場合があります。
ただ、大手メーカー案件に強いというメリットがあります。
- 全国展開企業の求人あり
- 上場企業案件が多い
- 年収レンジが高め
地方在住でも”企業規模”で見ると可能性はありますよ。
タイズのメリット5選！
次に、タイズのメリットを紹介していきます。
- 大手メーカー案件が多い
- 応募書類を添削してくれる
- メーカー特化で内部情報が濃い
- 年収交渉を代わりにしてくれる
- 無理に転職を勧めないスタンス
メリットは上記の5つ。順番に解説しますね。
メリット①：大手メーカー案件が多い
タイズは上場企業や優良メーカー案件を多く保有。
クボタやパナソニック、三菱重工業などと言った誰でも聞いた事のある企業がズラリといます。
- 年収アップの可能性
- 将来不安が軽くなる
- 労働環境改善の可能性
そのため上記のような“今よりちょっとマシ”を現実的に狙えますよ。
こうへえ大手メーカーでの勤務を希望する方は積極的に利用したいですね。
メリット②：応募書類を添削してくれる
工場勤務だと『アピールできることがない』と感じがち。
でもタイズは、製造業特化なので伝え方を一緒に整理してくれます。
- 自信が少し戻る
- 書類通過率が上がる
- 自分の強みが言語化できる
自分なんて“市場価値ゼロかも…”が消えますよ。
こうへえ僕はそもそも書き方すら分かりませんでしたが、丁寧に教えてもらえました。（上手く書ける型があるんですね）
メリット③：メーカー特化で内部情報が濃い
タイズはメーカー・製造業に強い転職エージェント。
工場・技術職・生産管理などの案件に精通しています。
- ブラック回避の確率が上がる
- 「入ってみたら違った」を防げる
- 現場の雰囲気を事前に把握できる
“なんとなく転職”にならないのが大きいですよ。
こうへえ僕も2社目に入った自動車会社、初日に「間違えたな～」と思った記憶があります。
メリット④：年収交渉を代わりにしてくれる
自分では言いづらい年収交渉も代行してくれます。
- 言い負けしない
- 損しない転職ができる
- 同じ転職でも条件が良くなる可能性
20〜30代はここで差がつきますよ。
こうへえ入社前なので年収が気に入らなければ別を探せば良いだけです。
メリット⑤：無理に転職を勧めないスタンス
口コミでも多いのが”急かされにくい”という点。
- 今すぐ辞めなくてOK
- 情報収集だけでも使える
- 精神的プレッシャーが少ない
『とりあえず話を聞くだけ』ができる安心感がありますよ。
こうへえ僕も相談した際、現職の条件が希望勤務地域に比べると好待遇だと言う事が分かり安心して仕事を続ける決心ができました。
今なら転職成功にこだわった充実のサポートを無料実施中。このサービスは終了もしくは有料化される可能性も0では無いので、損しないうちにササっと利用しておきましょう。
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なぜ「対応が悪い」と感じる人がいるのか？
これはタイズの構造の問題です。
利用者の期待とのズレ
大手エージェントは即レス文化が強いです。
それと比べると、タイズはやや慎重タイプに感じる人もいるでしょう。
こうへえ特に利用者側が過度の期待により「早く連絡こい！面談させてくれ！」と登録直後に待ち構えていると遅く感じました。
担当者との相性
どのエージェントも、担当次第。
合わなければ『対応悪い』と感じるのは自然。
ただし、担当変更は可能です。
こうへえ僕も担当者によって、言葉では言い表せない”合わない感”があり変更を申し出ました。
紹介求人の数
タイズは特化型なので大量紹介ではありません。
『たくさん出してほしい人』には物足りないかもしれません。
【結論】タイズの対応は悪い？5つの評価ポイント
冷静に整理します。
| 評価項目 | 評価 |
|---|---|
| レスポンス速度 | 遅い時もある |
| 専門性 | メーカーに特化している |
| 求人の質 | 大手メーカーに特化している |
| 面談の深さ | 専門性が高い |
| サポートの量 | 充実サポート体制 |
スピード重視の人は微妙、質重視の人には強いと言った感じ。
こうへえ大手メーカーへの転職を希望している方は、ぜひ使いたい転職エージェントの1つですよ。
こんな人にはタイズは合う・合わない
- 大量求人から選びたい
- とにかく即レスが欲しい
- スピード勝負で転職したい
- 製造業でキャリアアップしたい
- 業界理解の深い担当がいい
- 年収アップを狙いたい
他の転職エージェントと比較すると”質重視”
大手総合型は”数”で勝負。ただ、タイズは『質』で勝負。
人によって合う合わないがあるので、あなたに合った最適解を見つけましょう。
僕は転職エージェントも転職サイトも併用しました。
こうへえ手札(転職先候補)があると心が穏やかになります。
「我慢の限界が来たらあの求人に転職しよう！」といった感じで。
これ、本当に大事です。他人は変わらない。でも自分は変われる！
だからこそ、選択肢を持つことが大事なんです。
タイズの利用方法
最後にタイズの利用方法をサラッと紹介しておきます。
使い方は簡単2ステップ。
まずは『タイズ公式サイト』を開きます。
- お名前
- メールアドレス
- 電話番号
- 生年月日
- （あれば職務経歴書なくてもOK）
個人情報を入力しましょう。（GoogleアカウントやLINEからでもアクセスできます。）
- 現住所（都道府県）
- 希望勤務地（複数可）
- 最終学歴
- 現在の年収（例：400万円）
- 転職回数
- 現在の勤務先
- 現在の業務内容（1行程度で簡単に）
- 転職希望時期
- 任意：面談の日時（個人的には選択必須！）
面談は「電話・web面談」が選択可能。（電話が無難）
後は連絡を待つだけです。
お疲れ様でした。
【対応悪い？】タイズの口コミまとめ
- 大量求人から選びたい
- とにかく即レスが欲しい
- スピード勝負で転職したい
- 製造業でキャリアアップしたい
- 業界理解の深い担当がいい
- 年収アップを狙いたい
タイズの口コミは良かったです。
デメリットに感じる部分もありましたが『大手メーカーへの転職を希望している』という方にはそれ以上のメリットがあるかなと感じています。
今ならまだ転職成功にこだわった充実のサポートを無料実施中。このサービスは終了もしくは有料化される可能性も0では無いので、損しないうちにササっと利用しておきましょう。
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| 転職 エージェント | Ties(タイズ) |
|---|---|
| おすすめ年代 | 20～30代 |
| 求人数 | 約7,000件以上 2025年12月末時点 |
| キャリア相談 | |
| 求人の提案 | 担当が的確に提案 |
| スカウト機能 | あり |
| 目安の年収 | 500～650万円 |
| 対応エリア | 関西、関東エリア |
| 特徴 | メーカーに特化している コンサルタントが的確な求人を厳選 |
| 総合評価 | |
| 公式HP | Ties |
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